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发布时间:2024-10-11 浏览次数:8

外企(特别是医药领域)相较于国内企业待遇如何?进外企一般

外资医药企业如精鼎、诺华、赛诺菲、罗氏、礼来、雅培、阿斯利康、拜耳、百特、默克、GE、诺和诺德、艾昆纬、赛纽仕、辉瑞、葛兰素史克、强生、碧迪、PPD百时益、美敦力、欧加隆、艾伯维、波士顿科学、默沙东、西门子医疗、施维雅、武田、吉利德及萌蒂,提供了一系列优厚的待遇和工作环境。

外企的工资底是比恩华多,大概2800+1000+1000+200=5000元,如果不是高代没有市场的话,这些钱就定了,奖金一般你是拿不到的。

实际上,临床医药代表和OTC医药代表在本质上没有太大的区别,两者之间可以相互转换。不过,通常来说,OTC医药代表的工资相对于临床医药代表来说较低,工作相对轻松。因此,在选择时,许多人倾向于选择临床岗位。

上海众佳:基本工资2000元。赛诺菲-万安特:底薪4000元,加上600元车补和100元话补,每月奖金约为15000元。此外,还有其他丰厚的福利待遇,待遇在外企中属于上乘水平。普通代表试用期三个月,底薪4000元,补助金1100元,完成100%任务可获得奖金,未完成则没有。

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