1、例如，某家企业率先在员工行为规范里写入“工作日中午严禁喝酒”的规定。纪律是胜利的保证，严格合理的工作纪律是企业在严酷的市场竞争中不断取胜、发展壮大的根本保证。工作程序这是对员工与他人协调工作的程序性的行为规定，包括与上级、同事和下属的协同和配合的具体要求。
2、爱岗敬业，忠于职守 遵纪守法，文明经营 礼貌待客，热情服务 诚信无欺，真是公道 专研业务，精益求精 作为一名称职的茶艺师，初具备上述道德要求以外，还要掌握过硬的业务本领。
3、保证公正、客观、真实：工程师在工程实践中应保证客观、公正、真实，不得隐瞒事实或故意歪曲事实。尊重知识产权：工程师应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。保护环境、节约资源：工程师应当在工程实践中保护环境，节约资源，不得滥用、浪费资源。
4、行为规范 站姿要直：不得插腰、抱膀、抖脚、搁脚、手插衣袋。不得靠在或趴在闸机、栏杆上。坐姿要正：不用手托腮、不看书报、不吃零食 走姿稳健：严禁两人或两人以上并肩行走时勾肩搭背、嬉笑打闹。视听满意是指乘客对城轨运营企业的各种形象耍求在视觉、听觉上被满足程度的感受。
5、请简述会计职业道德的含义和功能 会计职业道德的功能包括指导功能、评价功能和教化功能。 （一）指导功能 指导功能，即指导会计人员行为的功能。
6、岗位规范的主要内容。岗位规范包括的内容多，覆盖的范围大，大致涉及以下几个方面。1）岗位劳动规则。即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范。包括：①时间规则。②组织规则。③岗位规则，也称岗位劳动规范。④协作规则。⑤行为规则。2）定员定额标准。
1、药品生产企业对员工健康方面有以下具体要求：患有传染病、隐性传染病以及精神病不得从事药品生产工作。从事药品生产的员工不得患有皮肤传染病。从事直接入口食品工作的员工不得患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病以及活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病。
2、药品生产人员应有健康档案。直接接触药品的生产人员每年至少体检一次。传染病、皮肤病患者和体表有伤口者不得从事直接接触药品的生产。
3、进入清洁生产区的人员不得化妆或佩戴饰物。生产区和储存区应禁止吸烟和进食，禁止食品、饮料、香烟和个人药品等非生产性物品。37 .操作人员应避免徒手直接接触药品、包装材料和设备表面。如有必要，请参考欧盟和美国的CGMP。
4、进入洁净生产区的人员不得化妆和佩带饰物。36生产区、仓储区应当禁止吸烟和饮食，禁止存放食品、饮料、香烟和个人用药品等非生产用物品。
5、体检要求：直接接触药品的人员。批发企业主要有质量管理人员、验收员、养护员、仓库保管员、出库复核员、送货员等岗位，零售企业主要有质量管理人员、验收员、养护员、仓库保管员、出库复核员、驻店药师、营业员、厂方促销员等岗位。每年体检一次。
岗前培训：培训内容为国家政策法规规章，药品经营和验收养护等知识，通过岗前培训使员工初步了解药品商品知识，掌握药品分类管理的概念和意义。
药品经营企业培训内容如下：药店员工作为药店的形象代言人，要做好充分的仪容仪表和礼仪的功课，为顾客呈现专业、优秀的形象。药店员工要注重自己的服饰美、修饰酶、举止美、情绪美，要热情、主动的为顾客提供服务：服饰美：服装样式要和谐、大方；穿戴要整洁、卫生。
带着这个问题加上笔者多年在连锁药店的培训经验，认为工业企业应从以下几个方面进行改进： 层级化实施的培训管理： 就是按着听课者的层级来组织培训课程，即针对店员、店长、门店管理部、商品部、采购部等设计不同的课程。
第六十五条 企业从事质量管理、检验、验收、保管、养护、营业等工作的人员应经过专业培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，工作人员需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。
根据职业病防治法的规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案并按照规定的期限进行体检。《中华人民共和国职业病防治法》第二十条规定 用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
并告知劳动者； —制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾病； —监督管理和评估本单位的职业病防治工作； —负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。
化妆品企业应当建立并执行从业人员健康管理制度。概述 化妆品从业人员健康管理制度是指针对从事化妆品生产、销售和服务等相关工作的人员，建立一套科学合理的管理体系，保障他们的身体健康和职业安全。该制度的建立有利于提升从业人员的工作质量和效率，减少工作风险，保障消费者的权益。
本办法所称放射工作人员，是指在放射工作单位从事放射职业活动中受到电离辐射照射的人员。 第三条 卫生部主管全国放射工作人员职业健康的监督管理工作。 县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内放射工作人员职业健康的监督管理。
第九条 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力；接触职业危害的劳动者，应当具备相应的职业卫生知识和自我防护能力。 上述人员应当接受安全生产监督管理部门组织的职业卫生培训，并经考核合格后方可上岗。
1、提高生产效率。药厂生产技术员的主要工作内容包括： 根据生产指令，保质保量完成生产任务。 负责原辅料领用，控制物料平衡与质量。 负责生产设备、设施、工器具等的调试维护。 做好生产工作记录。 掌握员工工作情况，合理分配人员，掌握生产进度。 协助解决生产中的技术问题。
2、生产部的技术员，应该就是整天往车间里跑，检查用料和操作是否符合GMP规范？也就是俗话说的QA了？这个实在不能算是什么好岗位，发展到后期，应该就是车间助理、车间经理、生产总监，想升职只能往这条路线上走。希望你能明白，药厂的投资是非常巨大的，因此不可能轻易扩大生产，总是一个萝卜一个坑。
3、制药厂车间主要干的是生产抗生素、化学合成药、生物化学药、植物化学药等原料药和各种药物制剂或中药；上班肯定是累的；最工作多赚钱也不少。按照国际化标准，制药厂每年需停产一季度检修缓冲期，一年生产不得超过九个月。
4、药厂工艺员职责：协助生产部经理按要求组织生产，保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产。按工艺规程、岗位操作法、机器设备安全操作程序的相关规定，检查各工序生产工人生产操作情况。对生产现场出现的质量、技术问题要及时妥善处理。
5、药厂生产技术员待遇还是不错的，药厂生产技术员属于技术工种，待遇和劳动强度都还可以。药品生产技术专业就业前景毕业后能够在制药企业、医院药剂科、研究所及药政管理部门从事药物制剂研究、开发、生产及质量管理工作。药品生产技术主要研究药品生产、药品检验、药品营销等方面基本知识和技能。