1、医药管理岗位：如医药管理、药房管理等。医疗服务岗位：如医院管理、医疗卫生服务管理等。临床研究岗位：如临床研究员、药物试验管理等。医学信息管理岗位：如医学信息管理、电子病历管理等。卫生监督岗位：如卫生监督员、卫生检验员等。卫生教育和宣传岗位：如卫生教育员、健康宣传员等。
2、就业方向 药学专业学生毕业后可以到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作药学专业就业方向也有很多人从事药品销售代理。
3、级别不同 一般的公司企业，商务代表都是比医药代表的职务高，医药代表是商务代表的下设职位。也有一些企业中医药代表和商务代表的级别属于平行并置的关系。工作内容不同 医药代表一般需要去医院与医生交涉，主要负责向医生介绍药品，推销药品等工作内容。
4、临床医学专业就业岗位包括：医药代表、医药销售代表、销售代表、销售经理、产品专员、产品经理、护士、内科医生、区域销售经理、外科医生、临床医药代表、招商经理等等。
1、由上海市生物医药技术研究院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间一般不少于7天。
2、本次面向社会公开招聘，在上海市人力资源和社会保障局网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方式。应聘人员将“报名表”及身份证、学历、学位、职称等材料发送电子邮箱：2022hr@sgst.cn，附件文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如：数据情报研究-姓名。报名时间为本公告发布之日起15个工作日内。
3、应聘方法：应聘人员填写《应聘人员基本信息表》（见附件2），连同学历、学位、专技职务聘任表等相关材料通过电子邮件（邮件主题为：姓名应聘岗位）发至招聘邮箱。
1、总结来说，医药学术专员的招聘难度提升，源于市场环境的多变性、企业需求的高要求以及人才匹配度的重要性。这是一场考验企业招聘策略和能力的马拉松，也是对医药专业人才价值的深度挖掘与认同。
2、在一些外企，他们可能需要兼具销售与学术职责，而在民企则可能更侧重于学术内容的传播。随着行业的转型，学术推广专员的角色愈发重要，他们的发展路径既可以选择深入市场部，晋升为市场主管或总监，也可转向销售，逐步晋升为地区或大区经理。
3、该职位不仅要求对药品知识、临床工作的充分了解，而且需要有很强的交流能力、电脑操作能力、商业策划能力等等。在未来的药企竞争中，该职位将起到至关重要的作用，有广阔的发展前景。
4、学术专员，很多公司的学术专员其实就是医药代表，现在的医药代表不是要求学术化，所以好多公司把医药代表换成了学术专员！像一般培训还有大型会议的讲课都是产品经理。
5、但是多少可以看到一个医药代表的生活写照。学术专员，我个人认为比较好，虽然也是到处出差，但是讲讲课和老师差不多，挺受人尊重的。当然你对自己复杂的这个工作要很熟悉才可以，比如说仪器操作降解或者新品开发等等。个人觉得学术专员好，受人尊敬还长见识，应该面试也稍微难一点。
6、医药代表。学生做一些大公司的推广专员各临床科室，小型企业的学术推广专员的名称，其实是销售代表。所有销售的本质。在市场（医院）不会让你在办公室奖学金啊。
本次面向社会公开招聘，通过“上海市人力资源和社会保障局”网站发布招聘信息，报名采取电子邮件或邮寄方式。请将《上海市医疗器械检验研究院公开招聘工作人员报名表》及相关证书扫描件发送至电子邮箱，或将复印件邮寄至上海市医疗器械检验研究院人事，电子邮件文件名和邮寄信封上注明：姓名—应聘岗位。
本次面向社会公开招聘，通过“上海市人力资源和社会保障局”网站发布招聘信息，报名采取电子邮件或邮寄方式。
没有。在上海医疗器械检验研究院发布的招聘公告中可以了解到，该研究院是不具备招聘编制人员的资质，因此是没有编制的。上海简称“沪”或“申”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市。